募集要項

仕事内容	・ユニットリーダー、介護スタッフのマネジメント ・関係部署との連携と介護部全体への周知・共有、良好な関係づくり ・ユニットや介護部スタッフの教育・育成（面談、業務改善、新入職員への業務指導　等） ・勤務シフトのチェック、介護スタッフの労務管理 ・施設運営、管理業務 ・食事、入浴、排泄等をご自身の力で行うことが難しい方への介助 ・日常生活の支援 ・ご利用者様に楽しんでいただけるアクティビティやレクリエーション等の企画、運営など
雇用形態	正社員
勤務時間	9：00 〜 18：00 但し、状況により下記（1）～（3）の介護職のシフトで勤務する場合もございます。 （１） 7：00〜16：00 （２）13：00〜22：00 （３）22：00〜翌7：00
昇給	年1回（4月）
給与	● 正社員：月給 266,000円〜331,000円
手当等	● 資格手当：20,000円 ● 役職手当：20,000円 ● 経験手当：15,000円〜30,000円 ● 住宅手当：10,000円 ● 被服手当：1,000円 ● 調整手当：0円〜50,000円 ● 早番・遅番手当：1,000円/回 ● 夜勤手当：5,000円/回 ● オンコール手当：1,000円/回 ● 正月手当：3,000円/日* *12/31~1/3の間に出勤した場合に支給
賞与	年2回
必要な資格	実務経験が5年以上で、介護福祉士の資格をお持ちの方。 ※介護支援専門員資格をお持ちの方は尚歓迎致します。 ※介護主任、又は同等役職、介護リーダー業務経験者は優遇致します。
休日・休暇	月9日休み（２月のみ８日休み） ★年間休日107日+リフレッシュ休暇3日+夏季休暇3日+冬季休暇3日+誕生日休暇1日　　合計117日 年次有給休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 夏季休暇 冬季休暇 誕生日休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児休業 介護休業
待遇	◇経験年数1年毎に全職3000円ＵＰ ◇社会保険完備 ◇交通費支給(上限2万円まで) ◇賞与年2回 ◇退職金制度 ◇車通勤可 ◇充実した休暇制度 　　⇒リフレッシュ休暇3日 　　⇒夏季休暇3日 　　⇒冬季休暇3日 　　⇒誕生日休暇1日 　　⇒長期休暇を取りやすい環境 ◇育児・仕事の両立サポート 　　⇒子供を連れて職場に連れてきても可能です。 ◇資格取得の支援 　　⇒資格取得報酬規定に従い全部or一部法人が負担します。 ◇予防接種の助成 　　⇒インフルエンザなどの予防接種費用を全額負担します。

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