募集要項

雇用形態	正社員／パートタイマー
勤務時間	（１）9：00〜18：00 （２）7：00〜16：00 （３）13：00～22：00 （４）22：00〜翌7：00 ＊シフト交代制 時間、日数等は応相談　お気軽にご相談ください
給与	● 正社員：月給226,000円〜296,000円 (シフト,経験,資格による) ● パートタイマー：時給1,100円〜1,250円
賞与	●7月、12月 年2回(昨年度実績：4ヶ月分) ※パートタイマーの賞与支給もあります。
手当等	● 資格手当：0円〜20,000円 ● 経験手当：0～30,000円（1年につき3,000円） ● 役職手当：0～50,000円 ● 早番・遅番手当：1,000円/回 ● 夜勤手当：5,000円/回 ● オンコール手当：1,000円/日　18：00～翌9：00 　夜間対応した場合は、内容により別途残業代支給 ● 住宅手当：10,000円 ● 被服手当：1,000円 ● 正月手当：3,000円/日 *12/31～1/3の間に出勤した場合に支給
必要な資格	無資格・未経験の方歓迎 ・未経験の方 →接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい！ 　誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎。 ・経験者の方（介護福祉士歓迎♪） →経験を活かして、より地域に根差したケアを学びたい。 　流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい。
休日	月9日休み（2月のみ8日休み）【シフト制】 ★年間休日117日 （リフレッシュ休暇3日　夏季休暇3日　冬季休暇3日　 誕生日休暇1日） ☆入職時有給休暇3日
待遇	◇経験年数1年毎に全職3000円ＵＰ（毎年4月） ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇車通勤可 ◇退職金制度（在籍1年以上） ◇充実した休暇制度 　　⇒リフレッシュ休暇3日 　　⇒夏季休暇3日 　　⇒冬季休暇3日 　　⇒誕生日休暇1日 　　⇒入職時有給休暇3日 　　⇒連続休暇5日以上 ◇資格取得の支援 　　⇒資格取得報酬規程に従い全額を法人が負担します。 ◇予防接種の助成 　⇒インフルエンザなどの予防接種費用を全額負担します。 ◇短時間正職員制度 (1)介護　(要介護状態にある家族を介護する時) (2)育児　(中学校就学前の子を養育する時) (3)ワークライフバランス　(60歳以上の方) ・週30時間以上の勤務 ①9：00～18：00　週4日×8H ②9：00～17：00　週5日×7H ③9：00～16：00　週5日×6H ◇副業可 ◇健康診断のオプションあり 　がん検診の補助制度(婦人科健診等) 　上限15,000円 その他、充実した福利厚生があります。 今後もいろいろな福利厚生を検討し導入していきます。

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